Gender & Forschung

Auswahl genderbezogener Publikationen (Quelle: u:cris-Portal)

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

A Potential Gender Bias in the Quality of Life - an Exploratory Standard Gamble Experiment Among Economics Students. / Mahlich, J; Al, Obaidi L.
in: ClinicoEconomics and Outcomes Research, Band 17, Nr. 7, PA463, 11.2014.

Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed

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Women's Quotas and their Effects: A Comparison of Austrian and German Trade Unions. / Kirsch, Anja; Blaschke, Sabine.
in: European Journal of Industrial Relations, Band 20, Nr. 3, 2014, S. 201-217.

Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed

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The Gambler’s Fallacy and Gender. / Suetens, Sigrid (Korresp. Autor*in); Tyran, Jean-Robert.
in: Journal of Economic Behavior & Organization, Band 83, Nr. 1, 2012, S. 118-124.

Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed

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The Gambler's Fallacy and Gender. / Tyran, Jean-Robert; Suetens, Sigrid.
Social Science Research Network, 2011.

Veröffentlichungen: Working Paper

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Public goods and voting on formal sanction schemes. / Putterman, Louis; Tyran, Jean-Robert; Kamei, Kenju.
in: Journal of Public Economics, Band 95, Nr. 9-10, 2011, S. 1213-1222.

Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed

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Chin up: are the bright throats of male common frogs a condition-independent visual cue? / Sztatecsny, Marc (Korresp. Autor*in); Baierl, Andreas; Hödl, Walter.
in: Animal Behaviour, Band 79, Nr. 4, 2010, S. 779-786.

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Female hires and the success of start-up firms. / Weber, Andrea (Korresp. Autor*in); Zulehner, Christine.
in: The American Economic Review (Print Edition), Band 100, Nr. 2, 2010, S. 358-361.

Veröffentlichungen: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer Reviewed

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Public Goods and Voting on Formal Sanction Schemes: An Experiment. / Tyran, Jean-Robert; Putterman, Louis; Kamei, Kenju.
Department of Economics, Brown University, 2010.

Veröffentlichungen: Working Paper

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Geschlechter-Wissen in Organisationen: Gewerkschaften in Österreich und Deutschland. / Blaschke, Sabine.
Geschlechterwissen und soziale Praxis. Theoretische Zugänge - empirische Erträge. Hrsg. / Angelika Wetterer. Königstein/Taunus: Ulrike Helmer Verlag, 2008. S. 264-282.

Veröffentlichungen: Beitrag in Buch › Beitrag in Buch/Sammelband

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The Gender Wage Gap in Top Corporate Jobs is Still There. / Zulehner, Christine; Yurtoglu, Besim.
Unknown publisher, 2007.

Veröffentlichungen: Working Paper

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Wage differences between Austrian men and women: Semper idem? / Hofer, H. (Korresp. Autor*in); Böheim, René (Korresp. Autor*in); Zulehner, Christine.
in: Empirica, Band 34, Nr. 3, 2007, S. 213-229.

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Gender Salience in Electronic Negotiations. / Koeszegi, Sabine (Korresp. Autor*in); Gillesberger, Eva-Maria.
in: Electronic Markets, Band 16, Nr. 3, 2006, S. 141-155.

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Increasing Fundraising Efficiency by Segmenting Donors. / Auer-Srnka, Katharina Jolanta (Korresp. Autor*in); Grohs, Reinhard (Korresp. Autor*in); Eckler, Ingeborg (Korresp. Autor*in).
in: Australasian Marketing Journal, Band 11, Nr. 1, 05.2003, S. 70 - 86.

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Anmerkung: Die Auswahl genderbezogener Publikationen aus dem u:cris-Portal der Universität Wien wird via Schlagwortsuche automatisch generiert. Vereinzelnt vorkommende thematische Fehler bei den Suchergebenissen können daher nicht ausgeschlossen werden und es besteht kein Anspruch auf Vollständigkeit.