"Doing Gender" im Altenpflegeheim

Autor(en)
Elisabeth Reitinger, Erich Lehner, Barbara Pichler, Katharina Heimerl
Abstrakt

Hintergrund

„Doing Gender“ spielt in Pflegebeziehungen in der Organisation Pflegeheim eine zentrale Rolle.
Ziel und Fragestellung

Im Fokus des vorliegenden Beitrags werden Erfahrungen von Mitarbeitenden und Führungskräften eines Altenpflegeheims mit der sozialen Kategorie Gender vorgestellt und vor bereits bestehenden Forschungsarbeiten reflektiert und diskutiert.
Material und Methoden

Im Rahmen einer qualitativen Studie wurden Einzelinterviews und Gruppendiskussionen mit insgesamt 28 Teilnehmenden durchgeführt.
Ergebnisse und Schlussfolgerung

Es konnte aufgezeigt werden, wie Praktiken des „Doing Gender“ in den Interaktionen mit den BewohnerInnen, im Arbeitsteam und im Kontext von Leitung und Hierarchie in der Organisation Altenpflegeheim wirksam werden. In den Interaktionen mit den BewohnerInnen werden geschlechtsspezifische Verhaltensweisen beobachtet. Im Team bestehen geschlechtstypische Unterschiede hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung und Aufgabenübernahme. In Bezug auf Leitung und Hierarchie kann beobachtet werden, dass Männer in Leitungspositionen stärker in Übereinstimmung mit Erwartungen an ihre Geschlechterrolle agieren, während Frauen eher eine Diskrepanz von Erwartungen an die Führungsposition und Frauenrolle wahrnehmen.
Abstract

Organisation(en)
Externe Organisation(en)
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Journal
Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie: Organ der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie
Band
49
Seiten
700–705
Anzahl der Seiten
6
ISSN
0948-6704
DOI
https://doi.org/10.1007/s00391-016-1147-5
Publikationsdatum
12-2016
Peer-reviewed
Ja
ÖFOS 2012
504014 Gender Studies, 303024 Pflegewissenschaft, 303022 Palliativpflege
Schlagwörter
ASJC Scopus Sachgebiete
Health(social science), Geriatrics and Gerontology, Gerontology, Issues, ethics and legal aspects
Link zum Portal
https://ucrisportal.univie.ac.at/de/publications/6a5346d5-1580-4bdf-a9a2-866e298334ad