Die Bedeutung des familienrechtlichen Status im Arbeitsrecht

Autor(en)
Wolfgang Mazal
Abstrakt

Sowohl unter dem Blickwinkel der geschlechtsbezogenen Diskriminierung als auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familienarbeit und Erwerbsarbeit
ist die Frage, was unter einer Familie zu verstehen ist, von normativer Bedeutung. Dabei bildet der familienrechtliche Status im engeren Sinn die
gesellschaftliche Realität von Familie nicht mehr ausreichend ab, weshalb um den Kern des Familienbegriffs herum auch andere Lebenssituationen
arbeitsrechtlichen Schutz genießen. Auch historisch ist der Familienbegriff anders als jener der heutigen Leitvorstellung der Kernfamilie.

Organisation(en)
Institut für Arbeits- und Sozialrecht
Journal
Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht (ZAS)
Seiten
170-178
ISSN
0044-2321
Publikationsdatum
05-2020
ÖFOS 2012
505001 Arbeitsrecht
ASJC Scopus Sachgebiete
Social Sciences(all)
Link zum Portal
https://ucris.univie.ac.at/portal/de/publications/die-bedeutung-des-familienrechtlichen-status-im-arbeitsrecht(7ba01788-c7bc-410c-bed5-0b1f0fcfeb73).html